政策演变：从“严防死守”到“精准防控”

疫情初期的严格管控（2020-2021年）

疫情初期,南京大学迅速响应，采取“非必要不入校”原则，校外人员一律禁止进入，学生返校需提供核酸检测报告并接受14天隔离观察，教职工需持健康码、行程码及单位证明方可入校，这一阶段的政策以“零风险”为目标，确保校园安全。

常态化防控阶段的调整（2021-2022年）

随着疫苗接种普及,南京大学逐步放宽政策：

• 学生管理：实行“审批制”，离校需报备，返校需提供48小时核酸阴性证明。
• 教职工及访客：校外人员需提前申请，经审批后持健康码、行程码入校。
• 特殊人群：科研合作者、重要访客可走“绿色通道”，但仍需严格筛查。

“新十条”后的优化（2022年底至今）

国家优化防疫政策后,南京大学迅速调整：

• 取消入校审批制,师生凭校园卡或健康码自由进出。
• 校外人员登记后可入校,但仍建议佩戴口罩。
• 重点场所（如图书馆、实验室）保留测温措施。

这一演变过程体现了南京大学在政策制定上的灵活性与科学性,既保障安全，又避免“一刀切”带来的不便。

政策执行：科技赋能与人性化考量

智能化管理系统的应用

南京大学依托“智慧校园”系统，推出“健康打卡”“行程报备”等功能，实现：

• 无接触核验：校门闸机自动识别健康码、体温，提高通行效率。
• 大数据追踪：精准掌握师生行程，发现风险及时预警。

人文关怀的体现

• 特殊群体照顾：为无法使用智能手机的老人提供人工登记通道。
• 心理支持：设立心理咨询热线，缓解长期封闭管理带来的心理压力。
• 学术活动保障：对必要科研交流、国际会议采取“闭环管理”，确保学术不中断。

这些措施展现了南京大学在刚性政策中融入的柔性关怀。

师生反馈：理解与争议并存

支持声音

• 安全至上：多数师生认可严格政策，认为“健康比便利更重要”。
• 效率提升：智能化系统减少了排队时间，得到年轻群体好评。

争议与建议

• 审批流程繁琐：部分师生反映离校报备耗时，影响紧急事务处理。
• 访客限制影响交流：学者抱怨合作受阻，建议优化校外人员入校流程。
• 政策透明度不足：部分调整未及时公告，导致 confusion。

校方通过座谈会、问卷调查收集意见，并逐步优化政策，体现了民主管理的态度。

未来展望：后疫情时代的校园管理思考

保留高效防控经验

• 健康监测、无接触核验等技术应长期应用，提升校园安全水平。
• 建立突发公共卫生事件快速响应机制。

回归开放包容的大学精神

高校的本质是思想交流的场所,过度封闭可能阻碍学术活力，未来应在安全前提下：

• 放宽学术访问限制,促进跨校合作。
• 恢复校园开放日,增强社会联系。

构建韧性校园文化

疫情考验的不仅是防控能力,更是大学的组织韧性，南京大学可通过：

• 加强公共卫生教育,提升师生自我防护意识。
• 建立应急管理学科,培养专业人才。

南京大学的疫情期间进校政策,是一场科学与人文的双重考验，从严格管控到精准优化，从技术赋能到人性关怀，该校在保障安全的同时，努力维系着大学的开放性与包容性，如何在常态化防控与学术自由之间找到平衡，仍是高校管理者需要持续探索的课题。

（全文约1600字）